【在宅ワーカーとしての心意気】
こんにちは。
先日、会計伝票入力の在宅ワーカーを募集している企業へ面接に行ってきました。
現在結果待ちです。
派遣の契約が梅雨くらいまで延びたので、応募した当時(2月末終了予定だった)と話が変わって申し訳なかったのですが
先方も急ぎでどうこうというより、人員確保の募集だったので、話しは聞いて貰えました。
ポイント:今すぐには双方が希望通りの条件になれないけど、派遣の契約が終わり次第、フリーランスで仕事をしたいと思っている点と、先方の領収書とかを見て、すぐに仕訳が切れる人間が欲しい点が一致していること
簿記のテストを軽くやって終了で、時間にして20分程度で終わりでした。
要件だけなのですっきりと無駄な話がなく終わり、帰りにカフェに行けたので気分転換も出来て良い休みになりました。
社員や派遣の面談だとコミュニケーション能力も問われるので、一時間弱話していることもあります。
各々考え方はありますが、私は社内の人間関係を必要以上に必要としないタイプなので、どうでもよい時間です。
しかし企業にとっては、コミュニケーションも大事な時間なのでしょうからそこも仕事を取る為にやむを得ないですね。
もちろん、社会人デビューしてからずっと自分はこういう考え方をしていた訳ではなく、色々な経験を経て、こうなりました。
例えば、私の父が亡くなった時、会社の上司は一生懸命力になろうとしてくれたけど、当たり前ですが限界があり、あり得ないくらいに恐縮したこと。
→頼りすぎは心配もかけるし、良くない
→会社を辞めてしまえば他人に過ぎない
→このギャップに自分が辛かった
余談ですが、この経験で同時彼氏だった人に結婚をお願いしました。
私の親族として添い遂げて欲しいし、私も添い遂げたい。
その権利が欲しいということ。
父を失い、失望していた私を日々見ていたので時期を見計らって籍を入れました。
二十代で父を亡くし、辛い経験をしましたが私にとって大事なものが明確になり、今も守り続けているので、天国で父も喜んでいると思います。
だから会社の人間関係なんて、派遣であれば最長でも数年で、一生分の時間からするばちっぽけなもの。
また私がいなくなっても次がいるし、いずれ忘れられます。
社員であっても年数が違うだけで、辞めてしまえば同じです。
余程プライベートの話が合えば付き合いが続くでしょうが、まあ希ですね。
22年、社会人をしてますが、仕事抜きで飲みに行く友達は2.3人です。
この年数の中で、セクハラもパワハラもされたことがあります。
パワハラは今の派遣先でもあります。
これは、派遣会社へ問題定義して、現場指揮者に改善を求め、解決に向かっています。
大したことじゃない。
どうかそう思って誰かに相談してください。
それが出来ないなら貴方は逃げて良いです。
耐えて心や身体が壊れても実際は誰も貴方の時間を戻せないからです。
お金とかそういうことでは解決にならないことを傷として貴方が受け入れるのは貴方の自由ですが、そうじゃない方が貴方が元気でいられると私は思うからです。
時々、猫のように自由気まま、素直に生きれればいいなぁ～と思ったりもします。
私は既にそれを超えて、色々経験した上で後悔はなく、出来るだけ早い段階でフリーランスで働きたいです。
他社に依存せず、双方が嬉しい働き方を見つけたいと思います。
【同一労働同一賃金】についてザックリと理解
こんにちは。
先日、私の派遣会社の担当者が同一労働同一賃金の説明にやってきました。
そして派遣社員本人
たくさんの人の賃金に関わる事柄が大きく変わるので、出来れば理解しておきたいこと。
大企業に分類されている会社に派遣されている人は今年の4月から。
（中小企業は2021年4月からです）
（分類は業種や従業員数、売上高で変わるようです）
私の場合、交通費が支給されるようになります。
大体月に2万くらい交通費が自腹だったので、我ながらほんときつかったです。
とはいえ、社員と責任の重さも気軽さも違うので仕方ないなと割り切ってました。
しかしここで朗報(^▽^)/
ということで心の底から←春が待ち遠しいです。
ただ、私の初見ですが
「派遣社員を使う旨味ってあるのかな。
ってか、社員より派遣増やした方が企業は気楽じゃない？」
とか思いました。
業務の見直しはもちろん、派遣先が引き続き派遣社員を使うかどうか
って事もあります。
たまたま、今の派遣先は派遣社員を大勢使っているので、全員切ったら仕事回らなくなるので
派遣切りに合わずにすみました。
勘違いしてはいけないこと
4月から同等の労働をしている社員と
同じ給料が貰えるようになる
とは限らない
自分に都合の良い情報って、もうそれだけで脳内にお花咲いちゃうので←
実際、私は勘違いしていました（笑）
知っておくべきことは、あなたの派遣元の会社がどちらの方法を選択しているか。
方法は2つ
①派遣先均等・均衡方式
②労使協定方式
ほとんどの派遣会社は①の派遣先均等・均衡方式を選択しているとのことです。
たくさんの派遣社員を抱えている会社ですから、②をやるのは不可能に近いでしょう。
国もそれを分かっていてこの決まりを作ったのだと思いますが。
①は派遣会社内で同等の業務を行っている派遣社員は同等の時給を平均とし、それを下回っている派遣社員は時給を上げるということでした。
平均を超えているからといって、じゃあ平均値に下げるということはしないとのことでした。
ですから私の場合は、今の時給のまま、交通費支給のみで落ち着くのではないかと思っています。
では、なぜ、交通費が支給されるのか
これは
「派遣会社で働いている社員」と「派遣社員」が
同等の福利厚生や教育を受ける権利があるよね
ってことになったからです。
つまり、派遣会社の担当者と私は同等に近しいということになります。
eラーニングなどの研修も同様に受けられるようにしなければなりません。
という訳で、派遣社員として働くようになって一年が経った私は、
10時間近くあるeラーニングを受けます(笑)
でも、時給がちゃんと発生しますので全然OKですね。
また、派遣先企業でも促進していて、結構な時間数を取るeラーニングの案内メールが来ました。
当然ですが就業時間の中で行いますので、これも時給換算されます^^
それと休憩室などのスペースも社員と同等の場所を提供しなければなりません。
前は派遣さんはこっちで食べてね、とかあったんでしょうね。
これも今までちょっと差別的な対応をされていたなら、朗報でしょう。
ふと思ったんですが、福利厚生というと「社員旅行」と思い浮かびますが
コレってどうなんでしょうね。
福利厚生だとしても...行きたくない^^;
そんな都合の良い拒否は出来るのか。
余談ですが、以前社員で働いていた会社で、決算で黒字になりそうなので急遽社員旅行が決まりました。
あいにく、その日は前々から予定があり、社内で私だけが行けませんでした。
特定の誰かだけ受けられないのは、あらかじめ分かっているけど決行される旅行。
これは経理上、福利厚生といえるのか否か。
しかも一人当たりの旅費が結構な金額でした。
急な日取りだったのは会社にも否があり、結果、決算賞与として支給されることになりました。
たまたま私が経理という立場だったので、当時の会計事務所に直談判出来たのが功を奏したとも言えますが
万が一、そのようなことがあれば、上司に話してみてください。
恐らく、税務上、同様の感じで対応しなければならないでしょう。
さて、話は戻りますが、この同一労働同一賃金の資金。
果たしてこのお金は誰がどこから出すの？
普通に疑問に思って派遣会社の担当に聞いたんですけど
「まぁ～それは色々です^^;」
取り敢えず私が知らなくても良い？ことだからなのか、一旦お茶を濁されました(笑)
まぁいっかと思い、私もまだ調べてません^^;
でも、今年から対応する「大企業」に分類される多くの企業の上層部は
すんごい役員報酬を得てますから。もうね、それこそ億単位とか★
そっから出してくれたってバチは当たらないと思い、有り難く頂戴いたします^^
【在宅ワーカー後日談】
こんにちは。仕事始めの週になった方が多いはず^^;
お疲れ様でした...やけに1週間が長かったです(笑)
さて、前回のブログエントリーの後日談ですが、他にもありました。
①アンケートに答える仕事でしたが、契約後にchatworkを聞かれ、指定のアカウントにリクエストをしました。
そうしたらアンケートの仕事は定員になってしまったが、facebookのアカウントを売ってくれないかというメッセージが来ました。
というわけで速攻ブロックです。
アンケートの仕事は釣りでこっちが仕事だったのですね。
②次は覆面調査のお仕事です。
企業説明会などの覆面調査ということでエントリーしたところ近郊の仕事が直ぐにあるということで、スムーズに契約になりました。
そしたらエステの無料カウンセリングに行ってくれと。
金額が良かったので結構その気になってしまいましたが；
冷静に考えれば、そのお店がしつこく勧誘をしてきた場合、金額の比じゃないなと思い、契約を途中解約しました。
指定のURLから無料カウンセリング申込→来店→レポート提出→報酬支払
この流れだったので、恐らくアフィリエイト収入を目的としたビジネスでレポートなどは二の次...
というか、まあ話の流れでもらっとくかといった感じかもです^^
自分でも昔に脱毛エステの体験に行ったことがあって、夕方来店して終電まで帰らせて貰えなかった過去があります。
若かったのもあって無下に断れず、結果逃げるように帰りました。
そんな流れもあり、前のエントリーになりますが↓
本気でトリアの脱毛器をおススメします。
もちろん、お金に余裕がある方は医療脱毛が良いです★
そんな訳で３つお仕事が決まったのに２つはこんな感じだったので
それは残念でした。でももう一つのお仕事は金額的には安価でもまともなお仕事といえるので有難く進行中です。
